About US
ケアサクラについて
人と共に咲き、人と共に歩む。
100年後の未来も日本と世界の人々が笑顔でいられる社会を創る
私たちのミッションは働く人の成長と、それを受け入れる企業の繁栄、その両立を実現することです。
言語や文化、互いの習慣の壁を超え、プロフェッショナルとして能力を発揮し、
互いに価値を認め合える組織を、全力でサポートいたします。
ケアサクラは、多様性が企業の力となる未来を確信し、 貴社の挑戦に誠心誠意、パートナーとして伴走します。
私たちのミッションは働く人の成長と、それを受け入れる企業の繁栄、その両立を実現することです。
言語や文化、互いの習慣の壁を超え、プロフェッショナルとして能力を発揮し、
互いに価値を認め合える組織を、全力でサポートいたします。
ケアサクラは、多様性が企業の力となる未来を確信し、 貴社の挑戦に誠心誠意、パートナーとして伴走します。
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ケアサクラについて
人と共に咲き、人と共に歩む。
100年後の未来も日本と世界の人々が
笑顔でいられる社会を創る
私たちのミッションは働く人の成長と、それを受け入れる企業の繁栄、その両立を実現することです。
言語や文化、互いの習慣の壁を超え、プロフェッショナルとして能力を発揮し、互いに価値を認め合える組織を、全力でサポートいたします。
ケアサクラは、多様性が企業の力となる未来を確信し、 貴社の挑戦に誠心誠意、パートナーとして伴走します。
事業内容
特定技能外国人（介護・外食）
人材紹介と育成支援
当社では、介護分野をメインに仕事の特性および日本人との親和性が特に高いインドネシア、ミャンマーの2カ国に特化し、業界トップレベルの質の高い教育を受けた人材のみを、厳選しています。またケアサクラ独自の離職防止、定着支援を提供しております
学習サービス
（日本語・介護福祉士等資格取得）
当社では介護福祉士の有資格者である選任講師が直接教育を行い、外国人がつまづきやすい内容もカバーされたプログラムで、丁寧に寄り添いながら伴走し、ゴールへ導きます。Eラーニングとライブレッスンにより着実に力がつくプログラムです。
事業内容
特定技能外国人（介護・外食）
人材紹介と育成支援
当社では、介護分野をメインに仕事の特性および日本人との親和性が特に高いインドネシア、ミャンマーの2カ国に特化し、業界トップレベルの質の高い教育を受けた人材のみを、厳選しています。またケアサクラ独自の離職防止、定着支援を提供しております
学習サービス
（日本語・介護福祉士等資格取得）
当社では介護福祉士の有資格者である選任講師が直接教育を行い、外国人がつまづきやすい内容もカバーされたプログラムで、丁寧に寄り添いながら伴走し、ゴールへ導きます。
Eラーニングとライブレッスンにより着実に力がつくプログラムです。
特定技能とは
特定技能とは、日本で働きたい外国人が、一定の技能と日本語能力を身につけて即戦力として活躍できる制度です。
介護や外食など14の分野で、最長5年間働くことができ、介護福祉士を取得すれば永続的な就労も可能です。
なぜ今「特定技能」なのか
日本の生産年齢人口は1995年をピークに減少を続け、2035年には60～65歳未満と15～20歳未満の人口比率が約1/2になります。
特に介護分野は深刻で、2026年に約25万人、2040年には約57万人が不足すると予測されています。
特定技能外国人材は、この危機を乗り越える即戦力として、特に期待されています。
特定技能とは
特定技能とは、日本で働きたい外国人が、一定の技能と日本語能力を身につけて即戦力として活躍できる制度です。介護や外食など14の分野で、最長5年間働くことができ、介護福祉士を取得すれば永続的な就労も可能です。
なぜ今「特定技能」なのか
日本の生産年齢人口は1995年をピークに減少を続け、2035年には60～65歳未満と15～20歳未満の人口比率が約1/2になります。特に介護分野は深刻で、2026年に約25万人、2040年には約57万人が不足すると予測されています。特定技能外国人材は、この危機を乗り越える即戦力として、特に期待されています。